給与計算、給与計算代行、社会保険のことなら
NMC社会保険労務士法人

 給与計算代行サービス
 株式会社エヌエムシイの「CASH RADAR PBS 給与計算」および「モバイル給与」をご利用のお客様には、
 給与計算・賞与計算を明確な料金で代行いたします。
 私たちはサービスを提供するに当り、次のことをお約束いたします。


サービスの特徴

1、サービス範囲と料金の明瞭化
2、機密保持と納期厳守

3、万全なチェック体制による品質保証
  

更に、サービス内容や料金の詳細をホームページ上に公開するのは競合他社には負けないという私たちの自信の現れです。


企業様の給与計算業務の現状をヒアリングさせていただき、範囲と料金を明確化します

 企業様の事業規模や、勤怠計算の複雑度、毎月変動のありうる支給項目・控除項目の内容等により、
 担当者が企業様としっかりヒアリングをし、サービス範囲と料金を明確化します。


機密保持、納期厳守、万全なチェック体制による品質保証をお約束いたします

 給与計算代行サービス契約後は、NMC社会保険労務士法人にて企業様の給与データ処理を行います。
 NMC社会保険労務士法人では、企業様の大切な個人情報が外部へ漏洩しないよう機密保持を徹底しています。
 さらに入力から点検まで万全なチェック体制により納期厳守とデータの品質保証を企業様へお約束いたします。
 ■サービスのワークフローイメージ



[1] 書類orデータの提出

   契約の際の仕様に基づく、
   給与計算をするための
   原始資料等を、メールで
   所定の期日までに提出頂きます。

[2] 給与データの入力
   所定の期日までに給与データを
   入力し、入力完了後は
   お客様にご報告します。

[3] 給与データの確認
   給与データに漏れや訂正等が
   ないことを確認します。

[4] 明細書の閲覧
   従業員様は給与の支給日に
   パソコン、携帯電話等から
   明細書を閲覧します。



「勤怠集計」や「インターネットバンキング」など
企業様のニーズに合わせて選択できるオプションメニューがあります

 給与代行月次サービス以外にタイムカードからの勤怠集計やインターネットバンキングの代行など、
 あれば便利と思われる「オプション」メニューを豊富にご用意しました。 詳しくはこちらをご覧下さい。



 毎月の給与計算データは、社会保険・労働保険手続きと密接な関係を持っています。
 給与計算のアウトソーシングをするなら、そんな業務も一括で頼みたい。
 そんな企業様にNMC社会保険労務士法人が手続き代行サービスを行います。
 
 【給与計算代行サービスとあわせて社会保険・労働保険手続き代行もご依頼いただいた場合の月額料金例】

 人数19名
勤怠集計無しの場合 給与計算代行料18,850円+社会保険・労働保険代行料10,000円=28,850円(税抜)
 人数49名 勤怠集計無しの場合 給与計算代行料44,850円+社会保険・労働保険代行料19,000円=63,850円(税抜)




   

契約後
( 1~2ヶ月間 )
初期立ち上げ
サービス
内容
○お客様の給与計算の現状を分析し、企業様の初期立ち上げ・登録をいたします。
 (会社登録・社員情報登録・過去データ登録など)
 1、現状分析
 2、給与体系のヒアリングと整備
 3、導入分析、資料回収
 4、マスタ作成 (会社登録・社員情報登録・過去データ登録など)

○企業様の人数によって1~2ヶ月間を並行試用期間とし、企業様の給与計算を入力しながら
  業務フローに対する土台をしっかり作り上げていきます。
料金
給与計算代行スタートアップサービス料 +過去データ入力料+並行試用期間データ入力料
の合計金額となります。(初回のみ)


▼給与計算代行スタートアップサービス料
  (税抜)

 □ ~ 20名まで:30,000円
 □ ~ 30名まで:45,000円
 □ ~ 40名まで:60,000円
 □ ~ 50名まで:75,000円
 □ ~ 60名まで:78,000円
 □ ~ 70名まで:91,000円
 □ ~ 80名まで:104,000円
 □ ~ 90名まで:117,000円
 □ ~100名まで:130,000円
 100名を超える場合は、10名単位で10,000円加算
▼過去データ入力料(税抜)
 □A:手入力で移行する場合
   1データ 200円 
 □B:CSVデータで移行が可能な場合
   1データ 100円 

*Aの場合の例:社員数10名で、1~3月の過去データを手入力する場合 200円×10名×3ヶ月=6,000円
*Bの場合の例:社員数10名で、1~3月の過去データをCSVデータで移行する場合 100円×10名×3ヶ月=3,000円
▼並行試用期間データ入力料(税抜)
 □ ~ 20名まで:6,500円
 □ ~ 50名まで:13,000円
 □ ~ 100名まで:19,500円
 □ ~ 150名まで:26,000円
 □ ~ 200名まで:32,500円
 200名を超える場合は、50名単位で6,500円加算

▼変動料金(税込)
 □ 1名 650円 (※勤怠集計は含みません)

 特急料金について
   企業様の事情により、並行試用期間なしに給与計算代行サービスを開始する場合は、
   並行試用期間データ入力料金に相当する割増料金をいただきます。


契約後
( 2~3ヶ月目以降 )
給与計算代行月次サービス
サービス
内容
○給与変動情報や入退社情報などをご提供いただき、給与計算を代行いたします。
 (タイムカードや出勤簿からの勤怠集計は、オプショナルサービスになります)

○計算後はお客様にご連絡し、給与の支払いに必要な管理帳票をお客様側で出力していただきます。

料金
▼基本料金(税抜)
 □ ~ 20名まで:6,500円
 □ ~ 50名まで:13,000円
 □ ~ 100名まで:19,500円
 □ ~ 150名まで:26,000円
 □ ~ 200名まで:32,500円
 200名を超える場合は、50名単位で6,500円加算
 ▼変動料金(税抜)
 □1名 650円 (※勤怠集計は含みません)
 
 
 
賞与計算代行サービス
サービス
内容
○賞与データなどをご提供いただき、賞与計算を行います。

○計算後、お客様にご連絡し、賞与の支払いに必要な管理帳票をお客様側で出力していただきます。

料金
▼基本料金(税抜)
 □ ~ 20名まで:3,250円
 □ ~ 50名まで:6,500円
 □ ~100名まで:9,750円
 □ ~150名まで:13,000円
 □ ~200名まで:16,250円
 200名を超える場合は、50名単位で3,250円加算
 ▼変動料金(税抜)
 □1名 325円 (※勤怠集計は含みません)
 


上記サービス以外に企業様のニーズに合わせて選べる「オプション」があります。
詳しくはこちらをご覧下さい。

    


「給与計算代行サービス」をご利用の企業様には、社会保険・労働保険手続きを
セットで委託できます。詳しくは、 「社会保険・労働保険手続き代行サービス」をご覧下さい。

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